La Regla 2 Minuto de batería de riesgo psicosocial normatividad

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La misma resolución, en varios de sus apartes, señala de guisa genérica que para evaluar los factores de riesgo psicosocial se deben emplear “los instrumentos que para tal objetivo hayan sido validados en el país”.

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Promover políticas que permitan a los empleados equilibrar sus responsabilidades laborales y personales es una estrategia eficaz para reducir el estrés y mejorar el bienestar general.

Estos factores se abordan desde dos aspectos: la ficha de datos generales para conocer las características del trabajador en su animación social y ocupacional y el cuestionario de estrés para identificar sintomatología.

Sin embargo, mediante Concepto bajo radicado No. 08SE202331020000001484 del mes de abril de 2023, el Ministerio del Trabajo nuevamente volvió a reiterar que en la Presente la batería debe ser aplicada “en papel y lapicero y siguiendo las instrucciones establecidas en los manuales del agraciado”.

Triunfadorí las cosas, con el fin de brindar las herramientas adecuadas e instrumentos unificados para la evaluación de factores de riesgo psicosocial de los trabajadores en Colombia, el Ministerio de Trabajo expidió la Resolución 2404 del 22 de julio de 2019.

Encima de los instrumentos señalados anteriormente, los empleadores o contratantes podrán utilizar herramientas adicionales para evaluar los factores individuales y los bienes de los factores de riesgo psicosocial, que faciliten la identificación temprana de síntomas y signos asociados al estrés sindical y la dirección psicosocial oportuna.

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El objetivo de este artículo es proponer varios de los interrogantes derivados de esta nueva exigencia, exponer sus problemas técnicos y las formas en que se pueden resolver.

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